Am descoperit ca orice comportament, experienta sau raspuns poate servi ca o „resursa” sau o „limitare” in functie de cum se integreaza.
Fiecare dintre noi are o bogatie imensa de experiente diferite si in acelasi timp unice, insa majoritatea lor se pierd pentru ca nu sunt organizate sau pentru ca sunt eliminate de filtrele noastre mentale sau emotionale.
Oricare dintre amintirile noastre su...
Vezi mai mult...
Care Este Scopul Final al Coaching-ului?
Ideea de a privi spre interior, în loc de exterior, pentru a înțelege dificultățile noastre pot declanșa o serie de răspunsuri si revelații intr-un dans de la receptivitate la neîncredere, uneori suntem dornici să descoperim noi perspective de rezolvare a problemelor, alte ori nu suntem dispusi să facem acest lucru, si suntem defensivi, asteptand un alt rezultat (succes) fara sa ne schimbam
...
Vezi mai mult...
Cum Descoperim Amintiri Inconstiente sau Ancore?
Ai simțit vreodată miros de cozonac, esență de rom sau de vanilie și ai trăit imediat o stare de liniște și bucurie că în copilărie când te aflai la bunici și totul era minunat?!
Ai văzut la televizor imagini cu un râu și ai trăit o stare de teamă că atunci când era să te îneci ?!
Ai auzit o melodie și trăieșți un freamăt că atunci când primul tău iubit/a te-a invitat la dans ?!
Ți-ai atins u...
Vezi mai mult...
Despre Obiective
“Ai putea să-mi spui, te rog, în ce direcţie ar trebui să o iau acum?”
„Asta depinde în bună măsură de locul în care vrei să ajungi", spuse pisica.
„Nu îmi pasă prea tare unde..." spuse Alice.
„Atunci nu are nicio importanţă pe ce drum o iei”, spuse pisica.
Alice în Ţara Minunilor, LEWIS CARROLL
TU ai obiective? TU ai avut obiective?
Au fost ale tale sau ale celor din jurul tau?
Ti-ai atin...
Vezi mai mult...
Coaching
Coaching inseamna “antrenament” - termen imprumutat din sport.
Coaching-ul se refera la un parteneriat intre un coach (antrenor) si clientul sau, alianta cu clientul care doreste sa atinga un obiectiv anume, in sensul evolutiei sau cresterii performantei sale in plan profesional sau individual.
Exista multe tipuri sau sisteme de coaching – si se poate spune ca fiecare coach are propria sa cale d...
Vezi mai mult...
Coaching de grup
Coaching-ul de grup este un spațiu de conversație intimă, axat pe stabilirea obiectivelor, aprofundarea gradului de conștientizare în jurul problemei-cheie, luarea de măsuri, responsabilizare.
Clientii de coaching de grup beneficiază de învățare de la egal la egal cu alte persoane, denumită în mod obișnuit ca înțelepciunea colectivă a grupului. Acest tip de învățare este adesea de o importanță...
Vezi mai mult...
Coaching de echipa
Coaching-ul de echipa reprezinta o abordare sistemică de tip coaching de echipă este adaptabilă tuturor contextelor şi sectoarelor de activitate. Acest demers conduce la rezultate de performanţă măsurabile la nivelul oricărei echipe operaţionale sau funcţionale, mono- sau multiculturale, centrată pe reflecţii strategice, precum şi pe preocupări de zi cu zi. Acest tip de coaching colectiv şi „siste...
Vezi mai mult...
Coaching individual
Life Coaching: se adreseaza vietii personale, acolo unde oamenii vor sa dezvolte relatii mai bune, sa comunice eficient, sa isi stabileasca scopuri armonioase a caror atingere genereaza satisfactie, echilibru, autocunoastere, autocontrol, sanatate etc.
Coachingul are ca si principiu de baza convingerea ca orice om are in el toate resursele necesare atingerii obiectivelor benefice pe care si le po...
Vezi mai mult...